Roma, 16 de julio – Los datos del Censis (Centro Studi Investimenti Sociali) presentados el 13 de julio en Roma, da otros datos relativos a identikit, sueldo, nivel de estudio y trabajo en negro.
El identikit
Mujer, joven, inmigrada: este es el perfil del colaborador doméstico que emerge de la investigación del Censis.
Se trata mayoritariamente de mujeres (82,6%) y de extranjeros (71,6%) provenientes de Europa del Este: Rumania (19,4%), Ucrania (10,4%), Polonia (7,7%) e Moldavia (6,2%). Numerosas son también las filipinas: el 9% del total.
El 51,4% tiene menos de 40 años (el 57,3% entre los extranjeros).
Nivel de estudio
En nivel de estudio de las trabajadoras del hogar extranjeras es superior al de las colegas italianas: el 37,6% tiene estudios secundarios y el 6,8% es recibido, respecto al 23,2% y el 2,5% de las colaboradoras domésticas italianas.
Trabajos varios
La mayoría (55,4%) trabaja para una sóla familia mientras el 44,6% lo hace para más personas. El 15,4% trabaja para dos familias, el 13,6% para tres, el 9,8% para cuatro y el 5,7% para más de cuatro.
Alojamiento
El 26,5% se tiene su alojamiento en la casa de la familia para la cual trabaja. En media la antigüedad de servicio está en los 7 años, con el 33,1% de los empleados con menos de 4 años, el 26,1% de 4-6 años el 17,3% desde hace más de 10 años.
Sueldo
El sueldo medio mensual es de 900 euros limpios. La mayoría gana menos de 1000 euros al mes: el 22,9% menos de 600 euros, el 20,2% de 600 a 800 euros, il 24,5% entre 800 y 1.000 euros. Pero para una feta consistente de los colaboradores del hogar (el 32,4%) la retribución limpia mensual supera los 1000 euros (el 14,6% gana más de 1.200 euro).
Economía sumergida
El 38,2% de los entrevistados declaró que realiza un trabajo totalmente en regla, la irregularidad contractual es aún una condición muy difundida, que afecta el il restante 61,8% de las colf y badantes. Il 39,8% de los entrevistados declara de estar totalmente irregular y el 22% realiza una serie de trabajos a veces regulares, a veces no, o respecto a los cuales son pagados contribuciones por un horario inferior al efectivamente realizado.
Trabajan en negro el 53,9% de los colaboradores domésticos italianos y el 34,7% de los extranjeros, interesados en un contrato para obtener el permiso de estadía. En el Sur, el nivel de irregularidad sube al 72,7%, con el 58,8% de los colaboradores domésticos que declaran de estar totalmente irregulares y el 13,9% parcialmente irregulares.
En términos de evasión contributiva, de cada 100 horas trabajadas solamente se pagan las contribuciones por 42,4 horas. Casi 6 horas de trabajo de cada 10 resultan sin cobertura previdencial, fuera de las reglas, tutelas y garantías previstas por la ley.
