Soy trabajadora doméstica en Italia: ¿Cómo puedo protegerme si mi empleador no me paga, no reconoce mis vacaciones o me obliga a realizar tareas que no están previstas en el contrato?
En primer lugar, hay que precisar que el trabajo doméstico en Italia se rige por un Convenio Colectivo Nacional, documento suscrito por las organizaciones que representan los intereses tanto de los empleadores como de los trabajadores. Se han estipulado convenios colectivos específicos para las categorías que tienen mayor importancia a nivel nacional, y por lo […] More