El Naspi (Nuevo Seguro Social para el Empleo) es una medida de apoyo económico reconocida por el Estado a los trabajadores que han perdido involuntariamente su trabajo (no por renuncia) tienen derecho solo si han sido desempleados.
Pueden acceder a este subsidio los trabajadores subordinados, incluidos: aprendices, trabajadores en cooperativas con relación de subordinación dentro de la misma, personal artístico con contrato subordinado y trabajadores temporales de las administraciones públicas.
La norma también permite a los ciudadanos extranjeros acceder a la ayuda económica, en igualdad de condiciones con los ciudadanos italianos.
La única excepción es que a los trabajadores extracomunitarios con permiso de residencia por trabajo de temporada se les aplicará una legislación distinta.
Cuánto tiempo hay que haber trabajado para solicitar la ayuda por desempleo?
Pueden solicitar el Naspi quienes hayan trabajado al menos 30 días en los últimos 12 meses con respecto a la terminación de la relación laboral. Por lo que se puede solicitar en el plazo de 1 año desde el despido. Además, se exige otro requisito: haber cumplido al menos 13 semanas de contribuciones en los últimos cuatro años.
Cuánto dura el naspi y cuál es la cantidad que puedo recibir?
El trabajador tiene derecho a percibir el desempleo por un período que se calcula sobre la base de las contribuciones pagadas por el interesado en los últimos 4 años, y que corresponde a la mitad del total de semanas cotizadas de los últimos 4 años.
Por lo tanto, el monto varía en función de las contribuciones y del salario del trabajador, ya que el desempleo equivale al 75% del salario promedio mensual de los últimos 4 años.
Cómo solicitar el Naspi?
Para acceder a Naspi es necesario estar desempleado, por lo tanto sin trabajo por perdida involuntaria del mismo, y haber declarado su disponibilidad inmediata para realizar un nuevo trabajo inscribiendose en el Centro para el Empleo (ver enlace sobre Centros de Empleo).
La solicitud debe ser presentada electrónicamente al INPS, también contactando a un patronato, dentro de un plazo específico: a más tardar 68 días a partir de la terminación de la relación laboral.
Artículo realizado para Stranieri in Italia por la Abogada: Federica Merlo
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