Desde hoy todas las personas interesadas pueden acceder y llenar el formulario, toda la práctica se realiza online, para enviarla y terminar completamente el procedimiento, tendrá que esperar la publicación oficial del decreto. Aquí los pasos principales a seguir.
7.04.2014 – Desde el pasado 4 de Mayo, los empleadores que deseen contratar trabajadores desde el extranjero pueden acceder a los 15 mil puestos reservados para los «trabajadores extranjeros de temporada». Para eviarla sin embargo tendrán que esperar la publicación del Decreto Oficial, que saldrá en estos días.
La solicitud se hará online, puede hacer la solicitud usted mismo o puede ir a cualquier centro habilitado o acudir a cualquier asosiación que se ocupe de documentos de migración.
1) Entrá al portal web nullaostalavoro.interno.it sitio y, si aún no estás registrado haz click en «Effettua Registrazione»:
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2) Complete el formulario de inscripción con sus datos personales, introduzca los cinco caracteres de control y haga clic en «Invia»:
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3) Como explica el mensaje de confirmación, usted recibirá en su correo electrónico una mail con las instrucciones para finalizar la registración:
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4) Una vez registrado, entre a nullaostalavoro.interno.it, por favor, introduzca su email y contraseña y haga clic en «Invia»:
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5) En la página «servicios disponibles», haga clic en la parte superior izquierda en «Richiesta moduli»:
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6) Haga clic en ”Richiesta di nulla osta al lavoro subordinato stagionale – Modulo C”
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7) Esta es la primera pantalla del módulo. Haga clic en «Avanti» para iniciar a llenarllo
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8) En primer lugar, los datos deben ser introducidos por el empleador:
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9) Por lo tanto, los del trabajador:
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10) Atención: Debe especificar si pide un «Nulla Osta» anual, válido para la entrada del trabajador en Italia en el 2014, o más años, esto le permitirá entrar en los próximos años con un procedimiento más sencillo e independiente del decreto de flujo :
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11) La propuesta del contrato debe indicar el periódo de trabajo, el contrato colectivo aplicado, el nivel y los deberes del trabajador:
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12) Asi deverá indicar el lugar de trabajo…
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13) …y donde vivirá el trabajador
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14) A continuación, el empleador debe comprometerse a pagar la repatriación del trabajador en caso de expulsión y de comunicar cualquier cambio sobre la relación laboral:
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15) Introduzca la información el número de empleados que piensa contratar y los ingresos de su empresa:
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16) Introduzca datos del sello telemático de16 €, después que aparezca la casilla de confirmación, haga clic en «Salva» para guardar la solicitud:
A este punto se graba la solicitud. Cuando llegará el momento de enviarla tendrá que volver a entrar al portal web: nullaostalavoro.interno.it, buscar la solicitud entre las solicitudes «da inviare», abrirla y enviarla.
C.Z.León
EP
