La Comisión Europea, a través de la DG Employment, ha puesto en marcha una consulta pública dedicada a la portabilidad de las competencias y a la simplificación de los procedimientos de reconocimiento de las cualificaciones. La consulta permanecerá abierta hasta el 27 de febrero de 2026 y constituye un paso clave hacia la adopción de la futura Skills Portability Initiative.
La iniciativa sobre la transferibilidad de las competencias se concibe como un paquete integral de medidas destinadas a facilitar la movilidad de los trabajadores dentro de la Unión Europea y a reducir los obstáculos administrativos que actualmente limitan el pleno aprovechamiento de las competencias profesionales en contextos transfronterizos.
El paquete se estructura en tres acciones interconectadas. La primera contempla una posible propuesta legislativa orientada a favorecer la movilidad de los trabajadores mediante una mayor transparencia de las competencias y cualificaciones, también a través de su digitalización. La segunda acción se centra en identificar medidas para facilitar, modernizar y ampliar los procesos de reconocimiento de las profesiones reguladas. La tercera prevé una posible propuesta legislativa destinada a establecer normas comunes para simplificar los procedimientos de reconocimiento de las cualificaciones y competencias de los ciudadanos de terceros países.
El objetivo general es permitir que los profesionales y trabajadores cualificados puedan desplazarse con mayor facilidad dentro de la Unión Europea, garantizando que las competencias adquiridas sean reconocidas de forma eficaz y coherente en todos los Estados miembros. Se trata de un elemento estratégico para reforzar el mercado único de trabajo y responder a la escasez de competencias en sectores clave.
La Skills Portability Initiative fue anunciada en marzo de 2025 en el marco de la Union of Skills y formará parte del Fair Mobility Package, cuya presentación está prevista para 2026. Con vistas a este proceso, la Comisión Europea lanzó en agosto una primera evaluación de impacto a través de la consulta pública.
La Comisión invita a trabajadores, empleadores, entidades de formación, interlocutores sociales y demás partes interesadas a compartir sus opiniones y experiencias sobre los obstáculos encontrados en el reconocimiento de competencias, especialmente en los procesos de contratación y trabajo transfronterizo. Las contribuciones recogidas se utilizarán para la elaboración y perfeccionamiento de la iniciativa, cuya presentación está prevista para el tercer trimestre de 2026.
