El Naspi (Nuevo Seguro Social para el Empleo) es una medida de apoyo económico reconocida por el Estado para los trabajadores que han perdido involuntariamente su trabajo (no por dimisión) y por lo tanto se encuentran en situación de desempleo.
Categorías de trabajadores que pueden solicitar la Naspi:
Pueden acceder a este subsidio los empleados con relación de subordinación incluidos: aprendistas, socios trabajadores de cooperativas con relación laboral de subordinación dentro de la misma, personal artístico con contrato de trabajo subordinado y trabajadores temporales de las administraciones públicas.
La regularidad de la estancia también permite a los ciudadanos extranjeros acceder, en igualdad de condiciones con los ciudadanos italianos, también a esta prestación en caso de extinción de la relación laboral o despido. La única excepción son con: los trabajadores extracomunitarios con permiso de residencia por trabajo de temporada, a los que se les aplica una legislación distinta.
Cuánto tiempo hay que haber trabajado para solicitar la Naspi?
Pueden postular a la Naspi quienes hayan trabajado al menos 30 días en los últimos 12 meses con respecto a la fin de la relación laboral. Por lo que se puede solicitar en el plazo de 1 año desde el despido. Además, se exige otro requisito: haber cumplido al menos 13 semanas de cotización en los últimos cuatro años.
Cuánto dura la Naspi y cúal es la cantidad?
El trabajador tiene derecho a percibir el desempleo por un período que se calcula sobre la base de las contribuciones pagadas por la persona en los últimos 4 años, y que corresponde a la mitad del total de semanas cotizadas de los últimos 4 años. Por lo tanto, el monto varía en función de las contribuciones y del salario del trabajador, ya que el desempleo equivale al 75% del salario promedio mensual de los últimos 4 años.
Cómo solicitar la Naspi y el calendario?
Para acceder a la Naspi es necesario estar desempleado, por lo tanto sin trabajo por perdida involuntaria del mismo, y haber declarado su disponibilidad inmediata para realizar otro trabajo (DID) (ver enlace sobre Centros de Empleo)
La solicitud debe presentarse al INPS por vía electrónica, también contactando a un patronato, dentro de un límite de tiempo específico: a más tardar 68 días a partir de la fin de la relación laboral, bajo pena de pérdida de dicho derecho.
Artículo realizado para nuestra casa editorial Stranieri in Italia por la Abogada Federica Merlo
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